Trenger din organisasjon et kompetent styre som tar ansvar? Der alle tenker likt er det ofte for få som tenker. Samtidig kan et styre som ikke spiller på lag ødelegge verdiene i stedet for å øke dem.  Sunn indre dynamikk kan bikke over i usunne spenninger – i verste fall konflikt. Da går det raskt … Fortsett å lese Styrerekruttering