Management for Hire
Midlertidig ledelse i en overgangsperiode. Interimleder, ledervikar og Management for Hire er ulike navn på hjelp til et tidsavgrenset lederbehov.
Kompetanse når dere trenger den
Bemanning
Riktig kapasitet.
For en periode.
Enten dere trenger Management for Hire eller ordinær innleie for å dekke sykefravær, hjelper vi dere med å finne riktig kompetanse og kapasitet.
La oss snakke om behovet
Når vi kan hjelpe
Ulike behov. Samme grundige utgangspunkt.
Behovet kan være planlagt eller oppstå underveis. Vi avklarer hva som skal løses, og hvilken erfaring oppgaven krever.
Innleie ved fravær eller kapasitetsbehov
Når sykefravær eller andre midlertidige behov gjør at oppgaver blir stående. Vi tar utgangspunkt i rollen og kapasiteten dere trenger.
Spesialister og prosjektstøtte
Faglig ekspertise som forsterker virksomheten i en bestemt periode, med et tydelig oppdrag og avklarte forventninger.
Slik arbeider vi
Fra behov
til gjennomføring.
Fremgangsmåten tilpasses oppgaven og virksomheten deres.
Avklar oppdraget
Beskriv oppgaver, kompetansebehov, ønsket oppstart og forventet varighet.
Finn riktig ressurs
Vi ser etter relevant erfaring og egnethet. Dersom kompetansen ikke finnes i nettverket vårt, søker vi videre i markedet.
Følg opp underveis
Vi følger opp både oppdragsgiver og konsulent gjennom engasjementet. God innføring i oppgavene er en viktig del av starten.
En overgang kan også være en utviklingsperiode.
Noen ganger har dere allerede en medarbeider som på sikt kan ta lederansvaret. Midlertidig lederkompetanse kan være aktuelt mens vedkommende får mer erfaring og trygghet.
Vi begynner med å avklare virksomhetens behov og hvordan en midlertidig ressurs skal samarbeide med dem som allerede er på laget.
Videre fra behovet
Se også
Bemanning i Haugesund og Stavanger
Vi har kontorer i Haugesund- og Stavanger-området. Ta kontakt for å avklare oppgaven og hvordan vi kan bistå.
Utgangspunktet kan være sykefravær, en overgang mellom ledere eller et prosjekt som krever ekstra kompetanse. Sammen avklarer vi om behovet er midlertidig, eller om fast rekruttering er mer relevant.
Spørsmål vi gjerne avklarer
Hva er Management for Hire?
Management for Hire er midlertidig ledelse. Det kan være aktuelt i en overgangsperiode eller når virksomheten trenger lederkompetanse for en avgrenset oppgave.
Kan dere også hjelpe ved ordinært fravær?
Ja. Bemanning omfatter også innleie for å dekke sykefravær og andre midlertidige kapasitetsbehov. Vi avklarer oppgaver, kompetanse og rammer før vi ser etter riktig ressurs.
Hva bør vi avklare først?
Beskriv oppgaven, ønsket oppstart, forventet varighet og hvem ressursen skal samarbeide med. Omfang og muligheter vurderes ut fra det konkrete behovet.
Hvilke oppgaver trenger dere hjelp med?
Fortell oss hva som skal gjøres og hvilken periode det gjelder. Så ser vi på behovet sammen.
Kontakt oss