Erfaring og fagkunnskap
Hvilke oppgaver og situasjoner har du erfaring med, og hvor kan den erfaringen være nyttig?
Styrearbeid · for kandidater
Kan din erfaring
bidra i et styre?
Erfaring fra ledelse, fag eller styrearbeid kan være relevant for et styreverv. Det viktige er hvordan du kan bidra til den aktuelle virksomheten.
La oss snakke om behovet
Et mulig styreverv
Hva tar du med deg?
Samarbeid og vurderingsevne
Kan du bidra i diskusjoner, lytte til andre og utfordre på en konstruktiv måte?
Motivasjon og engasjement
Hvorfor ønsker du et styreverv? Vilje til å bidra og lære er del av bildet.
Forstå oppgaven
Et verv krever mer enn en tittel.
Et styreverv innebærer ansvar. Før du vurderer et konkret verv, bør du sette deg inn i virksomheten, forventningene og rammene for arbeidet.
Relevant erfaring må ses sammen med hva styret trenger. En samtale med oss er en mulighet til å utforske dette, uten løfte om et bestemt verv.
En første samtale
Fortell oss om bakgrunnen din.
Hva har du arbeidet med?
Beskriv erfaringen og fagområdene du kjenner best.
Hvor ønsker du å bidra?
Fortell hvilke virksomheter og utfordringer du interesserer deg for.
Hva vil du avklare?
Ta med spørsmål om veien videre og hva som kan være relevant for deg.
Vil du utforske et styreverv?
Kontakt Torgrim Andersen via kontaktsiden for en første samtale om bakgrunnen din.
Kontakt oss